No. 10285
更新日：2024/05/15
薬理プロジェクトリーダー（中枢疾患）（No.10285）【神奈川県】
- 経験者優遇
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与あり
- 募集職種
- 薬効薬理
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 【年収】700～1000万円
※給与は経験・能力等を考慮し、決定します。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
510,000円～720,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円～720,000円
・残業手当あり
・昇給：原則年1回
・賞与：年2回
※昇給・賞与は当社規則に基づき支給
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- 「薬理プロジェクトリーダー（中枢疾患）」の募集です。今までの薬効薬理の経験が活かせるポジションです。
中枢疾患における基本的な知識とin vitro および in vivo 試験の実務経験がある方を求められています。
「MedLab」は医療、製薬業界をご経験のみなさまに新しいキャリアを提案する転職支援サービスです。
業界に特化したキャリアアドバイザーが、様々なバックグラウンドをお持ちのみなさまにこれまでの経験が活かせる新たなご活躍の場をご提案しております。
初めての転職の方も提出書類や面接対策のアドバイス、入社時の条件交渉まで就業中の方でもスムーズに転職活動ができるよう無料でサポートさせていただいております。まずはお問合せください。
求人情報
| 仕事概要 | 薬理プロジェクトリーダー（中枢疾患） |
|---|---|
| 仕事内容 | 中枢疾患領域における研究職としてご活躍いただきます。 ・薬効薬理部門の代表として社外や社内他部門のメンバーで構成される医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーと議論、交渉の上、試験の立案、提案、実施をリードする。 ・中枢疾患領域におけるin vitroおよび in vivo 薬効薬理試験の研究計画立案、試験実施、データ解析、報告を主導する。 ・国内外の学会・講演会等への参加を通して、専門領域での人的ネットワーク構築や新規技術導入を図るなど、事業の拡大に向けた業務を担当する。 ・創薬などライフサイエンス産業に応用可能で有用な新規技術や研究手法、あるいは、既存の研究機能の応用が期待される未開拓領域を探索し、事業化に導く。 ・現在および将来の事業開発のために、戦略的に社内外の研究者およびステ ークホルダーとのネットワークを構築し、活用する。 単純な受託案件だけではなく、メーカーとの共同開発や受託案件が2~3割を占めます。 また、前者のような受託案件は減ってきており、今後さらに共同開発などのプロジェクトが増えてくると見込まれます。 海外顧客からの受注拡大をめざしており、すでに数社とのプロジェクトがスタートしております。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院卒以上 医学や薬学、それに関連した生物学系のPh.D. (M.D.) あるいは修士卒 ＜必須条件＞ ・中枢疾患における基本的な知識とin vitro および in vivo 試験の実務経験 ・製薬会社もしくはヘルスケア関連会社において、前臨床研究で5年程度以上の実務経験があり、そのうち中枢疾患領域での経験が３年程度以上ある ・創薬研究プロジェクトのプロジェクトリーダーあるいは薬理コアメンバーの経験がある ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケアサポート休暇（有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（確定拠出型年金制度、退職一時金制度） ＜転勤＞ なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜定年＞ 65歳 再雇用70歳まで（契約社員） ＜その他補足＞ ・コンディション手当: 月額30,000円支給 ・介護保険 ・選択定年制：60歳以降は定年時期を個人で選択可能） |
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