No. 10508
更新日:2024/05/14
薬物動態研究職(No.10508)【大阪府】
- 経験者優遇
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与あり
- 募集職種
- 薬物動態
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 給与
- 【年収】580~1000万円
※給与は経験・能力等を考慮し、決定します。
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):345,000円~
<月給>
345,000円~
・上記年収は裁量労働手当を含みます。
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・残業手当なし
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- 「薬物動態研究職」の募集です。今までの薬物動態の経験が活かせるポジションです。
低分子あるいは中・高分子の薬物動態経験が3年以上ある方を求められています。
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業界に特化したキャリアアドバイザーが、様々なバックグラウンドをお持ちのみなさまにこれまでの経験が活かせる新たなご活躍の場をご提案しております。
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求人情報
仕事概要 | 薬物動態研究職 |
---|---|
仕事内容 | 探索ならびに開発段階の非臨床薬物動態評価 ・非臨床試験における薬物濃度測定法の開発及び測定(TKを含む) ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発及び各プロジェクト、テーマで生じた薬物動態の課題解決 ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究 当社では、低分子医薬品に加えてバイオ医薬品や新規モダリティ(※)も取り扱っており、これらの薬物動態評価や新しい分析技術の開発などにも取り組んでいただきます。 ※新規モダリティ;核酸医薬、細胞治療(再生医療)、遺伝子治療など、低分子医薬品や抗体医薬品などの従来モダリティに代わる新規クラスの化合物群。 <魅力> 創薬研究開発の初期から後期まで、また当社で扱う疾患領域すべてをカバーするため、社内の多くの部門、すなわち、リサーチディビジョン内の他部門、開発部門、CMC部門、信頼性保証部門、当社の米国子会社や社外の研究委託先等と連携、調整して業務を行います。幅広く多数のプロジェクトが存在しますので、様々な経験を積むことが可能です。 当社はグローバル展開を進めていますので、当社の米国子会社、学会等での海外への出張の機会は多くあり、さらに海外駐在や派遣の機会もありますので、グローバルで活躍できます。 自ら挑戦する人には様々な成長の機会を提供しています。たとえば、専門知識の向上と将来に繋がるる脈を広げることを期待し、国内外の学会や研修、アカデミアとの共同研究、会社外の組織・団体での活動などへの積極的な参加を奨励しています。 |
応募資格 | <最終学歴> 大学院卒以上 <必須条件> ・低分子あるいは中・高分子の薬物動態あるいは機器分析に関する研究業務経験(3年以上) ・中級英語語(海外関係会社との会議,メール,資料作成等を行えるレベル) <歓迎条件> ・中、高分子の分析系構築(LBAやLC-MSなど)の知識・経験のある方 ・Modeling & Simulation技術を活用した創薬研究あるいは臨床開発推進の知識・経験のある方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間:7時間50分/日 休憩時間:60分 <標準的な勤務時間帯>9:00~17:50 ※裁量労働制により、上記時間を基本として、ご本人の決定に委ねます。 |
休日 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・休日:GW、夏季、年末年始 ・休暇:年次有休(入社後、即付与/初年度の日数は入社月による)慶弔等の特別有給、特別積立、リフレッシュ、ボランティア休暇等 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当(全額支給)、住宅手当(単身15750円、家族あり31500円 ※条件あり)、寮社宅(借り上げ社宅 ※条件あり)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <転勤> 当面なし <雇用形態補足> 期間の定め:なし <試用期間> 3ヶ月 <定年> 60歳 ※定年再雇用65歳まで <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜研修、キャリア開発研修、自己啓発支援施策(グロービス・マネジメント・スクール、語学学校費用補助、TOEIC(R)テスト無料受検等)、自己申告制度、セルフキャリアドック、社内公募制度等 <その他補足> ・社員食堂 ・財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、共済会 ・カフェテリアプラン(メニュー例):宿泊費用補助、スポーツ施設利用補助、資格取得費用補助、通信教育費補助、保育園・託児施設利用補助、介護サービス利用補助、人間ドック補助(本人/家族)、財形住宅貯蓄補助、アニバーサリープランなど |
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