No. 10511
更新日：2024/05/14
大手化学メーカーグループのPV(個別症例業務メイン)（No.10511）【東京都】
- 経験者優遇
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 募集職種
- ファーマコビジランス
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【年収】650～1200万円
※給与は経験・能力等を考慮し、決定します。
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～
＜月給＞
280,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
・前年度賞与支給額：5.4か月分
・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- PR
- 「大手化学メーカーグループのPV(個別症例業務メイン)」の募集です。今までのファーマコビジランスの経験が活かせるポジションです。
症例評価業務のご経験がある方を求められています。
「MedLab」は医療、製薬業界をご経験のみなさまに新しいキャリアを提案する転職支援サービスです。
業界に特化したキャリアアドバイザーが、様々なバックグラウンドをお持ちのみなさまにこれまでの経験が活かせる新たなご活躍の場をご提案しております。
初めての転職の方も提出書類や面接対策のアドバイス、入社時の条件交渉まで就業中の方でもスムーズに転職活動ができるよう無料でサポートさせていただいております。まずはお問合せください。
求人情報
| 仕事概要 | PV(個別症例業務メイン) |
|---|---|
| 仕事内容 | 個別症例のケースプロセッシング業務全般 ・収集：MR、文献、お客様相談室、海外提携会社（安全性情報：月に500件以上） ・評価：因果関係・重篤性・新規性の評価およびデータ入力 ・報告：PMDA報告(15日or30日)、CIOMSによる海外提携会社報告 ・データベースに取り込んだ情報の活用・外部提供 ・集積情報の措置検討・立案 ・添付文書の新様式対応 ・海外提携会社との連携 ・CRO（データベース入力・評価案作成）との連携 ・現状、評価・報告業務をシニア層がメインで担当しているところなので、組織強化を図りたい ・加えてマネージャー候補の方には、シニア層と若手を統率するマネジメント業務(課長、ゆくゆくは部長候補)をお任せする予定 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜必須条件＞ ・症例評価業務のご経験 ＜歓迎条件＞ ・パーシヴ使用経験 ・薬学部出身 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 コアタイム：11:00～13:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間：24時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・夏季、年末年始、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（実費支給）、住宅手当（会社規定により支給条件有）、寮社宅（借り上げ社宅：会社規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年60歳（再雇用制度あり） ＜転勤＞ 当面なし ※勤務地は本社もしくはグループ各社となります（本人の希望を無視した配属・転勤はありません） ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、就業条件に差異はありません。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・企業年金、提携住宅資金融資、一般融資 ・団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会 ・表彰（永年、一般、業務） ・産休制度（時差勤務、短時間勤務） ・育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所） ・介護制度 ・教育制度 ・健康診断、健保保養所、健康促進手当 ・旅行補助、レクリエーション、同好会 |
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