No. 10833
更新日：2024/05/15
人事マネージャー（No.10833）【東京都】
- 経験者優遇
- 一部リモート勤務
- 交通費支給
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与あり
- 募集職種
- 総務/人事/労務/教育
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【年収】700～900万円
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,234,748円～6,734,520円
固定残業手当：147,105円～188,790円/月（固定残業時間42時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,334円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
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求人情報
| 仕事概要 | 人事マネージャー募集 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社会貢献度の高い事業を展開し、数年後のIPOを目指す当社において、人事マネージャーとして、人事全般、中長期的な人事戦略の企画から各施策実行までを幅広くお任せします。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・人事施策の企画・遂行（経営戦略、事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込みと実行） ・組織活性（エンゲージメント向上）のための施策立案・推進 ・採用に関する戦略立案・採用ブランディング戦略の立案、RPOモニタリング ・人事制度（評価・報酬制度／福利厚生系制度）の施策立案・推進 ・人材育成施策(目下はミドルマネジメント強化）の立案・推進 ・各種規程管理、労基法対応 ・総務人事グループのマネジメント |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事経験5年以上 ・事業会社での人事領域の幅広い経験 以下のいずれかに強みをお持ちの方 ・経営計画・事業計画を反映した組織開発、人材開発経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事関連部門におけるマネジメント経験 ・人事評価・報酬制度の企画・運用経験 ・組織開発、インナーコミュニケーションなどへの強い関心、興味 ＜歓迎条件＞ ・ITベンチャー企業における就業経験 ・医療、製薬業界での就業経験 ・総務業務経験 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 就業時間:9:30～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:あり |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇（半日単位で取得可能） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社会保険： ・定期健康診断 ・産休・育休制度あり（男女ともに使用実績あり） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後OJTを基本とする ・リモートワーク可のハイブリット勤務。(月1日 出社奨励日あり) ・出社頻度は業務状況による。 ※業務の状況に応じて本人の裁量で選択可能です。 ※ただしリモートの場合も原則は国内、会社または上司から ・要請があった場合、オフィスへの出社可能なエリアからの勤務とします。 |
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