No. 10305
更新日：2024/05/15
大手製薬メーカーのCMC薬事（No.10305）【東京都】
- 経験者優遇
- フレックス勤務
- オフィス内禁煙・分煙
- 英語力を活かす
- 交通費支給
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与あり
- 募集職種
- CMC薬事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 【年収】700～1250万円
※給与は経験・能力等を考慮し、決定します。
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
300,000円～
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～
・昇給あり
・残業手当あり（管理監督職は支給対象外）
・給与改訂 年1回（4月）
・賞与 年2回（7月、12月）
- PR
- 「大手製薬メーカーのCMC薬事」の募集です。今までのCMC薬事の経験が活かせるポジションです。
CMC薬事業務を経験されている方を求められています。
「MedLab」は医療、製薬業界をご経験のみなさまに新しいキャリアを提案する転職支援サービスです。
業界に特化したキャリアアドバイザーが、様々なバックグラウンドをお持ちのみなさまにこれまでの経験が活かせる新たなご活躍の場をご提案しております。
初めての転職の方も提出書類や面接対策のアドバイス、入社時の条件交渉まで就業中の方でもスムーズに転職活動ができるよう無料でサポートさせていただいております。まずはお問合せください。
求人情報
| 仕事概要 | 大手製薬メーカーのCMC薬事（国内・海外） |
|---|---|
| 仕事内容 | 大手製薬メーカーでの国内、海外におけるCMC薬事戦略、承認取得などに関わるポジションです。 ・開発品（主に，グローバル開発品／バイオ医薬品）の日本におけるCMC薬事戦略の立案，申請資料の作成 ・欧米を中心としたCMC薬事担当者とのCMC薬事戦略の検討 ・日本における医療用医薬品の承認申請および承認取得に係る規制当局対応 ・日本・中国・アジア・アセアンを中心とした既承認品（医療用医薬品・一般用医薬品）の各種CMC薬事イベント対応，申請資料の作成および規制当局対応 ＜会社について＞ 設立75年以上のグローバルに展開する大手製薬メーカーです。 現在は特に戦略的重点領域として位置づけている「認知症・中枢神経領域」「がん領域」を中心とするアンメット・メディカル・ニーズの高い領域における革新的な新薬の創出と提供に取り組む企業です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞ ・大学院、大学卒以上 ＜必須条件＞ ・CMC薬事業務を経験されている方 ・海外のCMC薬事担当者や国内外の関係部門と連携して申請関連業務を調整、遂行した経験のある方 ＜語学力＞ 英語中級以上が必要条件 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：あり ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 ※上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 休日 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数125日 ・メーデー ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇（初年度14日、最高20日） ・慶弔休暇 ・長期療養休暇 ・産前産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・看護休暇 ・ボランティア休暇 など |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（家族構成による）、住宅手当（勤務地、家族構成による）、寮社宅（単身社宅、借り上げ社宅制度あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（確定給付年金＋確定拠出年金）、退職金制度 ＜転勤＞ なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助＞ 階層別研修（新人導入基礎研修、マンツーマン指導者制度、幹部研修、組織長研修等）、選抜型研修（女性リーダー育成プログラム、グローバル若手リーダー向研修、グローバルシニアリーダー向研修等）、各部門主催研修 ＜その他＞ 転勤手当、企業年金、社員持株会、住宅融資、財形貯蓄、介護休職、育児休職、保養所、スポーツ施設、メンター制度、キャリアコンサルティング制度（常時、社内キャリアコンサルタントに相談できる体制）、自己啓発支援（通信講座ならびに社外研修の紹介）、海外研修（海外現地法人における就業体験プログラム）、MBA、ロースクール留学制度、プロフェッショナル開発プログラム（キャリア研修、360度多面フィードバック等） |
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